화훼장식기사
- 자격명: 화훼장식기사
- 영문명: Engineer Floral Design
- 관련부처: 농림축산식품부
- 시행기관: 한국산업인력공단
개요
화훼의 기능성 및 역할이 증대되고 시대 및 사회적 요구의 확대로 인해 꽃 소비량의 증 가로 인해 화훼장식 전문가의 양성과 도·소매 꽃가게 운영의 현대화, 화훼장식(이용의 과학화를 위해 체계화된 교육과 효율적인 인력활용을 위해 일정 수준의 지식과 기술을 갖춘 인재를 양성할 목적으로 제정됨.)
변천과정
2005년 화훼장식기사로 신설됨
수행직무
고도의 전문성을 가지고 화훼류를 주소재로 실내·외 공간의 기능성과 미적 효과가 높 은 장식물의 계획, 디자인, 제작, 유지 및 관리하는 기술과 인력에 대한 배치, 활용등 에 대한 계획 및 전시관련 기획 및 구상과 관련된 모든 업무를 수행함.
실시기관 홈페이지
www.hrdkoera.or.kr
실시기관명
한국산업인력공단
진로 및 전망
전문화되어가고 있는 현대는 고도의 기술을 요구하고, 화훼산업 또한 이러한 흐름에 맞 추어 빠른 속도로 생활필수화 되어가고 있으며, 화훼를 이용한 장식 품의 종류도 다양해 지고 있어 고도의 전문성과 프로정신을 보유한 인력들을 관리하고 통제할 전문가의 필요 성이 점차 요구되고 있다. 도 소매 꽃가게의 대형화 및 전문화를 통한 전문인력의 고용능력과 장업의 증대, 호 텔, 은행 등 대형건물의 그린인테리어 등에 취업이 가능하며, 조경회사, 골프회사, 화훼 종 묘회사, 화훼육묘회사, 화훼경매시장 등에 취업이 가능하며, 실내조경가, 코디 네이 터, 사이버플라워디자이너, 이벤트행사기획가, 디스플레이 전문업, 화훼 장식소재 제조 업, 화훼장식소재판매, 화훼유통업 등에 종사할 수 있다. 또한 꽃꽂이학원의 경영 화훼 관련 기능경기대회 관리 및 심사위원 각종 교육 기관의 강사 활동”
종목별 검정현황
| 종목명 | 년도 | 응시 필기 | 합격 | 합격(%) | 응시 실기 | 합격 | 합격(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 화훼장식기사 | 2019 | 310 | 204 | 65.8% | 270 | 197 | 73% |
| 화훼장식기사 | 2018 | 301 | 200 | 66.4% | 315 | 172 | 54.6% |
| 화훼장식기사 | 2017 | 329 | 257 | 78.1% | 307 | 62 | 20.2% |
| 화훼장식기사 | 2016 | 325 | 267 | 82.2% | 270 | 134 | 49.6% |
| 화훼장식기사 | 2015 | 285 | 167 | 58.6% | 241 | 167 | 69.3% |
| 화훼장식기사 | 2014 | 258 | 199 | 77.1% | 231 | 52 | 22.5% |
| 화훼장식기사 | 2013 | 227 | 186 | 81.9% | 260 | 96 | 36.9% |
| 화훼장식기사 | 2012 | 260 | 217 | 83.5% | 290 | 156 | 53.8% |
| 화훼장식기사 | 2011 | 341 | 283 | 83% | 334 | 164 | 49.1% |
| 화훼장식기사 | 2010 | 320 | 239 | 74.7% | 373 | 142 | 38.1% |
| 화훼장식기사 | 2009 | 357 | 287 | 80.4% | 386 | 144 | 37.3% |
| 화훼장식기사 | 2008 | 358 | 292 | 81.6% | 360 | 113 | 31.4% |
| 화훼장식기사 | 2007 | 297 | 197 | 66.3% | 382 | 169 | 44.2% |
| 화훼장식기사 | 2006 | 456 | 356 | 78.1% | 417 | 42 | 10.1% |
| 화훼장식기사 | 2005 | 826 | 282 | 34.1% | 235 | 28 | 11.9% |
| 소 계 | 5,250 | 3,633 | 69.2% | 4,671 | 1,838 | 39.3% |
시험일정
( ※ 원서접수시간은 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지임)
| 구분 | 필기원서접수(인터넷) | 필기시험 | 필기합격 (예정자)발표 | 실기원서접수 | 실기시험 | 최종합격자 발표일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020년 정기 기사 3회 | 2020.07.28 ~ 2020.07.31 | 2020.08.22 | 2020.09.11 | 2020.09.14 ~ 2020.09.17 | 2020.10.17~2020.11.01 | 2020.11.27 |
- 1. 원서접수시간은 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 임.
- 2. 필기시험 합격예정자 및 최종합격자 발표시간은 해당 발표일 09:00임.
- 3. 주말 및 공휴일, 공단창립기념일(3.18)에는 실기시험 원서 접수 불가
- ※ 2020년 정기 기사 4회 시험은 일부종목의 CBT 도입을 위한 시스템 개편 중으로, 홈페이지와 시스템이 연동됨에 따라
시험일정 및 시행종목이 추후 공지될 예정입니다. 이에 따라 정기 기사 4회 시험일정 및 시행종목은 공지사항의 2020년
국가기술자격검정 시행공고를 확인해 주시기 바랍니다.
시험정보
시험수수료- 필기 : 19400 원 / – 실기 : 56300 원
출제경향
필기시험은 각 과목별 기초지식 및 전문지식과 활용을 통한 응용부분을 중점 적으로 평 가, 실기시험 필답형은 실무경험과 배경지식의 정도를 파악하고, 작업형은 실제 작품을 구상하고 디자인한 것은 만들고 식물을 관리하는데 필 요한 기술을 다룸(필답:작업 =50:50)
– 출제기준 및 수행준거 참고
화훼장식기사 출제기준 적용기간(2016.1.1 ~ 2020.12.31.)
취득방법
① 시 행 처 : 한국산업인력공단 ② 교육기관 :대학의 관상원예학과, 화훼디자인학과, 화훼장식과 ③ 시험과목 – 필기 1. 화훼재료 및 형태학 2. 화훼품질유지 및 관리론 3. 화훼장식학 4. 화훼장식 디자인 및 제작론 5. 화훼유통 및 경영론 – 실기시험 : 화훼장식 디자인 실무 ④ 검정방법 – 필기 : 객관식 4지 택일형, 과목당 20문항(과목당 30분) – 실기 : 복합형[필답형(1시간) + 작업형(2시간 정도)] ⑤ 합격기준 – 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점이상, 전과목 평균 60점이상 – 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점이상
위 자격취득자에 대한 법령상 우대현황
◇ 본 자료는 종목별 국가기술자격 취득자 우대 법령을 자체 조사한 자료임.
◇ 본 자료는 2018년 하반기에 법제처(www.law.go.kr) 홈페이지를 통해 조사하였으며, 법령 개정 시점 등에 따라 변경된 내용이 미반영 될 수 있음.
◇ 법령별 세부 우대현황에 대한 적용은 관련법령을 담당하는 부처의 유권해석에 따름.
화훼장식기사 우대현황
| 법 령 명 | 조문내역 | 활용내용 |
| 공무원임용시험령 | 제27조 경력경쟁채용시험등의 응시자격 등(별표7, 별표8) | 경력경쟁채용시험 등의 응시 |
| 공무원임용시험령 | 제31조 자격증 소지자 등에 대한 채용시험의 특전(별표 12) | 6급 이하 공무원 채용시험 가산대상 자격증 |
| 공직자윤리법의 시행에 관한 대법원 규칙 | 제37조 취업승인 신청 | 퇴직공직자의 취업승인 요건 |
| 공직자윤리법의 시행에 관한 헌법재판소 규칙 | 제20조 취업승인 | 퇴직공직자의 취업승인 요건 |
| 교육감 소속 지방공무원 평정규칙 | 제23조 자격증 등의 가점 | 5급이하 공무원, 연구사 및 지도사 관련 가점사항 |
| 국가공무원법 | 제36조의2 채용시험의 가점 | 공무원 채용시험 응시 가점 |
| 국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령 | 제20조 연구기획평가사의 자격시험 | 연구기획평가사 자격시험 일부 면제 자격 |
| 국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령 | 제2조 이공계인력의 범위 등 | 이공계지원 특별법 해당 자격 |
| 국외유학에 관한 규정 | 제5조 자비유학자격 | 자비유학 자격 |
| 군인사법 시행령 | 제44조 전역 보류(별표 2, 별표 5) | 전역 보류 자격 |
| 근로자직업능력 개발법 시행령 | 제28조 직업능력개발훈련교사의 자격 취득(별표2) | 직업능력개발훈련교사의 자격 |
| 기술사법 | 제6조 기술사사무소의 개설등록 등 | 합동사무소 개설 시 요건 |
| 기술사법 시행령 | 제19조 합동기술사사무소의 등록기준 등 | 합동사무소구성원 요건 |
| 문화산업진흥 기본법 시행령 | 제26조 기업부설창작연구소 등의 인력·시설 등의 기준 | 기업부설창작연구소의 창작전담요원 인력기준 |
| 법원공무원규칙 | 제19조 경력경쟁채용시험등의 응시요건 등(별표5의1) | 경력경쟁시험의 응시요건 |
| 소재·부품전문기업 등의 육성에 관한 특별조치법 시행령 | 제14조 소재·부품기술개발전문기업의 지원기준 등 | 소재·부품기술개발전문기업의 기술개발전담요원 |
| 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 | 제12조 전직시험의면제(별표2의5) | 전직시험이 전직임용이 가능한 요건 |
| 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 | 제26조의2 채용시험의특전(별표6,별표7) | 연구사 및 지도사공무원 채용시험 시 가점 |
| 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 | 제7조의2 경력경쟁채용시험등의응시자격 | 경력경쟁채용시험 등의 응시자격 |
| 중소기업인력지원 특별법 | 제28조 근로자의창업지원등 | 해당 직종과 관련분야에서 신기술에 기반한 창업의 경우 지원 |
| 중소기업진흥에 관한 법률 | 제48조 1차시험의면제 | 지도사의 1차시험면제 |
| 중소기업창업 지원법 시행령 | 제20조 중소기업상담회사의등록요건(별표1) | 중소기업상담회사가 보유하여야 하는 전문인력 기준 |
| 중소기업창업 지원법 시행령 | 제6조 창업보육센터사업자의지원 | 창업보육센터사업자의 전문인력 기준 |
| 지방공무원 임용령 | 제55조의3 자격증소지자에대한신규임용시험의특전 | 6급이하 공무원 신규임용시 필기시험 점수 가산 |