화훼장식산업기사
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자격명: 화훼장식산업기사
영문명: Industrial Engineer Floral Design
관련부처: 농림축산식품부
시행기관: 한국산업인력공단
※ 과정평가형 자격 취득 가능 종목
![한국산업인력공단-HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA](http://www.q-net.or.kr/qnet/images/content/hrdkorea_logo.gif)
개요
화훼의 기능성 및 역할이 증대되고 시대,사회적 요구 및 꽃 소비량의 증가로 인하여 화훼장식 전문가의 양성과 도소매 꽃가게 운영의 현대화, 화훼장식 이용의 과학화가 요구됨, 이를 위한 체계화된 교육과 효율적인 인력 활용을 위하여 일정 수준의 지식과 기술을 갖춘 인재를 양성할 목적으로 제정
변천과정
‘19.1.1. 고용노동부령 제222호 | 현재 |
화훼장식산업기사(신설) | 화훼장식산업기사 |
수행직무
화훼류를 주재료로 화훼장식디자인, 상품제작, 상품기획 홍보, 매장운영 등 화훼장식을 전문적으로 관리하는 직무이다.
실시기관 홈페이지
www.q-net.or.kr
실시기관명
한국산업인력공단
진로 및 전망
전문화되어가고 있는 현대는 고도의 기술을 요구하고, 화훼산업 또한 이러한 흐름에 맞 추어 빠른 속도로 생활필수화 되어가고 있으며, 화훼를 이용한 장식 품의 종류도 다양해 지고 있어 고도의 전문성과 프로정신을 보유한 인력들을 관리하고 통제할 전문가의 필요 성이 점차 요구되고 있다. 도 소매 꽃가게의 대형화 및 전문화를 통한 전문인력의 고용능력과 장업의 증대, 호 텔, 은행 등 대형건물의 그린인테리어 등에 취업이 가능하며, 조경회사, 골프회사, 화훼 종 묘회사, 화훼육묘회사, 화훼경매시장 등에 취업이 가능하며, 실내조경가, 코디 네이 터, 사이버플라워디자이너, 이벤트행사기획가, 디스플레이 전문업, 화훼 장식소재 제조 업, 화훼장식소재판매, 화훼유통업 등에 종사할 수 있다. 또한 꽃꽂이학원의 경영 화훼 관련 기능경기대회 관리 및 심사위원 각종 교육 기관의 강사 활동
종목별 검정현황
종목명 | 년도 | 응시 | 합격 | 합격(%) | 실기 |
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화훼장식산업기사 | 2019 | 200 | 168 | 84% | 0 |
소 계 | 200 | 168 | 84% | 0 |
검정형 자격 시험일정
구분 | 필기원서접수(인터넷) | 필기시험 | 필기합격 (예정자)발표 | 실기원서접수 | 실기시험 | 최종합격자 발표일 |
---|
시험 일정이 없습니다.
- 1. 원서접수시간은 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 임.
- 2. 필기시험 합격예정자 및 최종합격자 발표시간은 해당 발표일 09:00임.
검정형 자격 시험정보
시험수수료
– 필기 : 19400 원 / – 실기 : 0 원
출제경향
필기시험 각 과목별 기초지식 및 전문지식과 활용을 통한 응용부분을 중점적으로 평가, 실기시험은 필답형은 실무경험과 배경 지식의 정도를 파악하고, 작업형은 실제 작품을 구상하고 디자인한 것은 만들고 식물을 관리하는데 필요한 기술을 다룸
출제기준
2019.1.1부터 적용되는 화훼장식산업기사 출제기준입니다.
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취득방법
① 시 행 처 : 한국산업인력공단
② 시험과목
필기 : 화훼장식기획 및 매장관리, 화훼장식 상품제작, 화훼디자인
실기 : 화훼장식 실무
③ 검정방법
필기 : 객관식, 60문항, 1시간 30분
실기 : 작업형 2시간 정도
④ 합격기준 – 필기·실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상
위 자격취득자에 대한 법령상 우대현황
◇ 본 자료는 종목별 국가기술자격 취득자 우대 법령을 자체 조사한 자료임.
◇ 본 자료는 2019년 하반기에 법제처(www.law.go.kr) 홈페이지를 통해 조사하였으며, 법령 개정 시점 등에 따라 변경된 내용이 미반영 될 수 있음.
◇ 법령별 세부 우대현황에 대한 적용은 관련법령을 담당하는 부처의 유권해석에 따름.
◇ 조문내역을 클릭하면 해당 법령의 세부정보(국가법령정보센터)를 확인하실 수 있습니다.
화훼장식산업기사 우대현황
법령명 | 조문내역 | 활용내용 |
지방공무원임용령 | 제55조의3자격증소지자에대한신규임용시험의특전 | 6급이하공무원신규임용시필기시험점수가산 |
공무원임용시험령 | 제31조자격증소지자등에대한채용시험의특전(별표12) | 6급이하공무원채용시험가산대상자격증 |
공무원임용시험령 | 제27조경력경쟁채용시험등의응시자격등(별표7,별표8) | 경력경쟁채용시험등의응시 |
교육감소속지방공무원평정규칙 | 제23조자격증등의가점 | 5급이하공무원,연구사및지도사관련가점사항 |
국가공무원법 | 제36조의2채용시험의가점 | 공무원채용시험응시가점 |
근로자직업능력개발법시행령 | 제28조직업능력개발훈련교사의자격취득(별표2) | 직업능력개발훈련교사의자격 |
중소기업인력지원특별법 | 제28조근로자의창업지원등 | 해당직종과관련분야에서신기술에기반한창업의경우지원 |
공직자윤리법의시행에관한대법원규칙 | 제37조취업승인신청 | 퇴직공직자의취업승인요건 |
공직자윤리법의시행에관한헌법재판소규칙 | 제20조취업승인 | 퇴직공직자의취업승인요건 |